Правовая основа деятельности порфсоюза
Понедельник
21.10.2019
13:07
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Андрюки


Полезные ссылки

Министерство образования и науки
Краснодарского края



Министерство образования и науки
Российской Федерации





Институт развития образования Краснодарского края


ЦОКО


Официальный информационный портал ЕГЭ


Официальный информационный портал ГИА


РЕШУ ЕГЭ


ФИПИ


Сетевой Город


ФЦИОР                           ЦОР
  

Кубанская станица Атамань


Наши сайты

МОУ СОШ №6 2009-2011
Андрюковский СДК

Сайт учителя ОПК Девяткиной ОИ


Сайт учителя русского языка и литературы Бажан СМ


Сайт учителя физики и информатики Бажан СВ


Сайт МБОУ СОШ №6
имени А.Н.Дудникова
станицы Андрюки


Мостовская районная территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

 

ИНФОРМАЦИЯ

о правовой основе деятельности профсоюза

 

Подготовлена районным комитетом Профсоюза с целью оказания правовой помощи профсоюзным кадрам и активу

2011г.

 

 

Правовые основы и нормативная база деятельности профсоюзов

 

        В основу деятельности любой организации положена нормативно-правовая база этой организации, так и деятельность профсоюзной организации, как и любого юридического лица, регламентируется определенной нормативно-правовой базой, которая состоит из:

  1. Конституции РФ;

       Правовая основа деятельности профсоюзов базируется на важнейших конституционных положениях. Так согласно ст. 30 Конституции РФ каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов; свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Из названной конституционной нормы вытекает обязанность государства обеспечивать свободу деятельности профсоюзов в целях надлежащего представительства и защиты социально-трудовых прав граждан, связанных общими профессиональными интересами.

  1. Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности;

      Для регулирования общественных отношений, возникающих в связи с реализацией гражданами конституционного права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, был принят Федеральный закон от 12.01.1996г. с изм. от 25.07.2002г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.

  1. Трудового кодекса РФ;

      Трудовой кодекс РФ, который вступил в силу с 01.02.2002г. с последующими изменениями и дополнениями (07 октября 2006г. в трудовой кодекс РФ были внесены существенные изменения), закрепляет правовой механизм реализации защиты трудовых прав работников. Раздел II «Социальное партнерство в сфере труда» определяет:

  • общее понятие социального партнерства;
  • представители работников и работодателей в социальном партнерстве;
  • органы социального партнерства;
  • коллективные переговоры;
  • коллективные договоры и соглашения;
  • участие работников в управлении организацией;
  • ответственность сторон социального партнерства.

       Так же глава 58 Трудового кодекса РФ закрепила защиту трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

  1. Общепризнанные принципы и нормы международного права.

      Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством субъектов РФ, Уставом (Положением) о профсоюзной организации, руководствуясь при этом общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами РФ. Если в трудовых правоотношениях российское законодательство противоречит принципам и нормам международного права, международным договорам применяются общепризнанные нормы международного права.

  1. Устава Профсоюза (Положения о территориальных организациях Профсоюза);

       Уставом Профсоюза определены цели, задачи и принципы деятельности профсоюза их права и обязанности, организационная структура, руководящие органы и др.

       В соответствии с Уставом профсоюза, (Положением о территориальной организации), для осуществления своих задач и целей территориальная организация Профсоюза строит взаимоотношения на основе равноправного партнерства и сотрудничества в интересах членов профсоюза с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями в зависимости от уровня территориальной подчиненности путем заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, которые также составляют нормативно-правовую базу нашей организации.

  1. Федерального закона «Об образовании»

       Поскольку деятельность нашей профсоюзной организации осуществляется в отрасли образования, то к нормативной базе деятельности профсоюзов также относится отраслевое законодательство.

      Федеральный закон «Об образовании» от 10.07.1992г. с последующими изменениями и дополнениями.

       Это и есть основные правовые документы, которые регламентируют деятельность профсоюзов.

Мостовская районная организация Профсоюза работников образования объединяет около 2000 членов профсоюза, имеет 40 летний опыт работы. Сегодня, как и прежде главной задачей и целью деятельности районной организации Профсоюза является защита профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

 Члены нашего профсоюза имеют право на бесплатную юридическую консультацию, правовую, информационную и методическую помощь.